Consultora

Vortex Integral (VI) es un grupo de consultoría cuyo trabajo es liberar el potencial de las personas y organizaciones que se desempeñan en las áreas de sustentabilidad y cambio climático.
Nuestra intervención es integral en el sentido que toca todos los ángulos de una organización, desde los valores personales de los individuos, la cultura organizacional hasta la planeación estratégica.
En tiempos de cambio acelerado como los que vivimos, es muy importante que todas las áreas de un sistema humano, como las empresas, sean incluidas en el mapa y alineadas entre sí. La labor de Vortex Integral es ayudar a la organización a ver todas sus piezas con más claridad para ponerlas a trabajar más eficientemente al servicio de quienes laboran en ella, de la comunidad y del planeta.

Vortex Integral se especializa en las áreas de desarrollo organizacional y transformación personal, y utiliza los cinco elementos del modelo integral
(cuadrantes, líneas, niveles, estados y tipos) para diagnosticar y trabajar con la organización.
Este marco teórico es utilizado para integrar de manera coherente todos los elementos presentes en la complejidad de una organización. El uso de “cuadrantes” permite integrar planeación estratégica, cultura organizacional, liderazgo y desarrollo personal. Las “líneas” estudian múltiples inteligencias como cognitiva, emocional, moral e interpersonal. “Tipos” analiza las diferentes formas de personalidad con herramientas como Myer Briggs o Eneagrama. Estados de consciencia distingue entre los estados principalmente mentales y otros más creativos como los del observador de la Teoría de la U de Scharmer. Finalmente “niveles” de complejidad estudia como los líderes y las organizaciones van evolucionando a formas cada vez más complejas de interactuar con la realidad. De concreto a abstracto a sistémico y paradigmático.

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